按照集團公司主題教育領導小組辦公室關于做好調研成果交流會要求，8月3日上午，青銀分公司組織召開領導班子主題教育調研成果交流會。分公司領導班子成員，總部各部室、各直屬機構主要負責人參加會議，集團公司主題教育第一督導聯絡組列席會議。 

會議傳達學習了習近平總書記關于調查研究工作的重要論述精神，領導班子成員圍繞分公司正反兩方面典型案例進行了交流研討，依次就領導班子個人調研報告進行交流發言，分公司黨委向督導組報告了問題整改及專項整治完成情況和下一步安排。

會議強調，一要強化理論武裝，不斷深化主題教育。不折不扣落實主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，分公司各級黨組織負責人要認真履行“一把手”工作職責，按照集團公司主題教育推進會要求，不折不扣地抓緊抓實主題教育重點任務，杜絕上熱、中溫、下涼現象，切實把好主題教育質量關。二要強化學用結合，做好調研成果轉化。把總結經驗、提煉做法貫穿調查研究全過程，找到破解難題的實招硬招新招，牢固樹立抓工作調研為先、促落實調研在前的理念，為科學決策、有效施策提供有價值的參考。三要強化督導問效，扎實抓好問題整改工作。按照調研過程中列出的16項問題，檢視整改納入的4類問題以及14項急難愁盼問題，及早整改、快速整改，讓黨員群眾看到實實在在的變化。四要強化工作作風，開創高質量發展新局面。牢固樹立“五自“經營理念，圍繞打造“全天候貨運通道”持續優化收費服務環境，千方百計引流增收。培育壯大子公司和多元發展產業，持續增強企業發展內生動力，激發全體干部職工干事創業激情，實現發展方式戰略轉型。以更高標準、更嚴要求、更實舉措，做好各項重點工作，以主題教育成果推進分公司高質量發展再上新臺階。